All Posts By

Levi Van Dam

Vacature: systeemtherapeutisch trainer (junior)

By | Geen categorie | No Comments

 JIM is een door de jongeren zelfgekozen mentor. De JIM is een luisterend oor en steun en toeverlaat voor de jongeren die zijn belangen behartigt waar nodig is. JIM kan een brug zijn tussen de jongere en zijn ouders, hulpverleners en onderwijzers. Stichting JIM helpt (zorg)instellingen en gemeenten JIMvriendelijk te zijn: hoe werk je optimaal samen met deze zelfgekozen steunfiguren uit de omgeving van jongeren? Wij doen dit door opleiding aan te bieden (training en coaching), inspiratie sessies te organiseren (JIMavonden, landelijke JIMdag, JIMtheater), systemisch en JIMgericht organisatieadvies en (wetenshappelijk) onderzoek te faciliteren.

Vandaag vragen mensen elkaar op verjaardagsfeestjes of ze al mantelzorg bieden aan hun ouders of familie. Help jij ons het mogelijk te maken dat mensen elkaar overmorgen gaan vragen: van welke jongere in jouw omgeving ben jij de JIM?

Functie

Als systeemtherapeut geef je trainingen aan zorg- en onderwijsinstellingen in het land over het werken met JIM. Samen met de seniortrainers bespreek je met gemeenten en bestuurders de ambities die zij willen realiseren met JIM en vertaal je dit naar de trainingspraktijk. Je biedt coaching on-the-job en geeft training in een mix van online en face-to-face contact.

Taken

  • Geven van training en opleiding;
  • Voorlichting bij instellingen, scholen en congressen;
  • Consulterende JIMgesprekken voeren

Profiel
We zoeken iemand die bij voorkeur de opleiding tot systeemtherapeut of systeemtherapeutisch werker heeft voltooid (NVRG erkend). Iemand die ervaring heeft in het out-reachende werk met gezinnen en jongeren in de jeugdhulp en het geen bezwaar vindt om te reizen. We laten ons graag verassen door jouw out of the box ideeën en de vertaling daarvan naar nieuwe oplossingen.

JIM biedt:

Een dienstverband voor 24 – 32 uur per week met goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Onbeperkt aantal vakantiedagen: de medewerker met een volledig dienstverband (36 uur per week) heeft jaarlijks recht op 144 uur wettelijk verlof en 56 uur bovenwettelijk verlof, maar we stimuleren dat je zoveel vakantie opneemt als goed voor je is. Het gaat ons er immers om dat je fit en gemotiveerd blijft, ons uitgangspunt is dat vakantie daar aan bijdraagt.
  • Jaarlijks Individueel Keuzebudget (IKB): 10% van je bruto jaarsalaris mag vrij besteed worden aan doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen. Je kunt dit vrij besteden aan studiekosten of activiteiten in de vrije tijd die bijdragen aan jouw welbevinden (sport, muziek, etc).

Salariëring is gebaseerd op werkervaring en opleiding, we benutten de CAO Jeugdzorg ter inspiratie en wijken daarvan af indien nodig.

Het dienstverband is aanvankelijk voor bepaalde tijd, met kans op een vast dienstverband.

Reageren?

Reageren kan tot en met 29 juli. Voor vragen, neem contact op met Suzanne de Ruig (inhoudelijk leider) M: 06 5382 3351 of suzanne@jimwerkt.nl.

Naast een C.V. en motivatiebrief vragen we een video-pitch van minimaal 30 seconden, maximaal 2 minuten. We vragen je om in de video-pitch onze belofte ‘met je eigen wortels groei je het mooist’ te verwerken. Sollicitaties graag per mail naar martine@jimwerkt.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 3 augustus in Amersfoort.

Sharida

JIMverhalenbundel: eerlijke Rotterdamse ervaringen

By | JIMonderzoekt | No Comments

Onlangs werd in Rotterdam de bundel ‘Met je eigen wortels groei je het mooist; eerlijke Rotterdamse verhalen’ gepresenteerd. In de bundel staan openhartige interviews met jongeren, JIMs en hulpverleners. Wat vinden ze mooi aan JIM? En wat helemaal niet? Ook is er aandacht voor wetenschappelijk onderzoek over mentoren.
De JIMverhalenbundel is gemaakt in samenwerking met de Gemeente Rotterdam en de organisaties Enver, Humanitas, Futuro, Exodus, wmo radar en Stichting JOZ. Peter Vergouwe van Enver is als programmaleider namens deze organisaties initiatiefnemer van dit innovatie-project voor de JIM-aanpak in de jongerencoaching en ambulante woonbegeleiding in de Maasstad.

Aan wie is het eerste exemplaar van de verhalenbundel uitgereikt?
“Het hoofd Jeugd van de gemeente Rotterdam heeft de eerste exemplaren overhandigd aan de jongerencoaches  die voor het boekje geïnterviewd zijn. Ze ontvingen ook een exemplaar voor ‘hun’ eveneens geïnterviewde jongeren en JIM’s en bovendien een warm applaus van hun collega’s. Daarna is het binnen de gemeente Rotterdam verspreid.  Ook kregen managers van de betrokken organisaties een exemplaar om uit te delen aan alle in de JIM-aanpak getrainde jongerencoaches, woonbegeleiders, gedragsdeskundigen en andere belangstellenden.”

Waarom ben jij enthousiast over de toevoeging van een JIM bij de jongerencoaches?
“Veel jongeren raken geïsoleerd van hun eigen wortels. Hulpverleners zijn vaak geneigd om het stokje over te nemen, maar uiteindelijk zijn zij passanten. Het is heel erg de moeite waard om te vragen: zijn er mensen in je omgeving die in je willen investeren? Ik ben ervan overtuigd dat we hiermee verder moeten. Daarom ben ik met een pilot gestart in Rotterdam.”

Bij zo’n experiment  ben ik meer geïnteresseerd in de verhalen en in de ervaringen dan in de cijfers

De gemeente Rotterdam wilde een verantwoording van deze pilot via vragenlijsten. Maar jij stelde voor om de verhalen van jongeren, JIMs en hulpverleners samen te brengen in een toegankelijke publicatie. “Klopt, ik was radicaal tegen zo’n vragenlijst met een zelfredzaamheidsscore omdat die mogelijk effecten suggereert waarvan je niet weet of die te maken hebben met de JIMaanpak en omdat het een enorme extra registratiedruk op de hulpverleners zou leggen. De JIMaanpak is ontwikkeld in een ander setting en dit innovatieproject had tot doel om te bekijken of deze aanpak ook geschikt zou zijn voor deze doelgroep. Bij zo’n experiment ben ik meer geïnteresseerd in de verhalen en in de ervaringen dan in de cijfers. De gemeente is daarmee akkoord gegaan. Nu de verhalenbundel er ligt, is ze er blij mee. Wethouder De Langen heeft zelfs het voorwoord geschreven.”

Mooi beeld
Wat vind je zelf van het resultaat?
“De verhalen zijn eerlijk en oprecht en doen recht aan de pilot. Ze vertegenwoordigen een mooi beeld van hoe er gewerkt is in dit project. Soms misschien niet altijd naar de letter van de JIMaanpak, maar zeker naar de geest.  Ook het verhaal waarin een moeder de  ‘rol’ van JIM vervult past er daarom prima in voor mij: het gaat niet allereerst om regels, procedures en methodieken, maar om wat werkt voor iedere individuele jongere. Dat ook zo’n verhaal in de bundel staat, vind ik mooi. Ik ben er heel blij mee.”

Hoe gaat het nu verder met JIM in de jongerencoaching in Rotterdam?
We deden dit samen met zes partijen. Aanvankelijk waren we concurrenten in de aanbesteding. Maar nu is dit een gezamenlijk project. De JIMaanpak wordt meegenomen in een gezamenlijke toolkit . Met elkaar en de gemeente Rotterdam gaan we deze aanpak voor de jongerencoaches in heel Rotterdam implementeren. Naast de jongerencoaches zullen ook in de ambulante woonbegeleiders (18+ begeleiding in het kader van de wmo) doorgaan met deze aanpak! Dit project was één van de 11 gehonoreerde innovatie-projecten voor de doorontwikkeling van zorg, welzijn en jeugdhulp in Rotterdam. Dankzij het innovatiebudget hebben we kunnen experimenteren en kunnen we op basis van deze eerste ervaringen door met deze aanpak!

Foto: Sharida uit Rotterdam is een van de jongeren die heeft meegewerkt aan de verhalenbundel. Ze wijst naar haar gezinsfoto die in het boekje is opgenomen. 

Hebben?
IMG_E1428
De bundel ‘Met je eigen wortels groei je het mooist; Eerlijke Rotterdamse verhalen’ is een uitgave van Stichting JIM. Johanne de Heus is verantwoordelijk voor het grafisch ontwerp en zelfstandig interviewer, tekstschrijver en bladenmaker Sjoerd Wielenga nam de coördinatie, eindredactie en de meeste teksten voor zijn rekening. Interesse in de bundel? Stuur dan een e-mail naar info@jimwerkt.nl

Vacature zakelijk leider

By | Geen categorie | No Comments

Onze ambitie: iedere jongere in Nederland een JIM

Wat wij doen

JIM is een door de jongeren gekozen mentor. De JIM is een luisterend oor en steun en toeverlaat voor de jongeren die zijn belangen behartigt. JIM kan een brug zijn tussen de jongere en zijn ouders, hulpverleners en onderwijzers. Stichting JIM helpt (zorg)instellingen en gemeenten JIMvriendelijk te zijn: hoe werk je optimaal samen met deze zelfgekozen steunfiguren uit de omgeving van jongeren? Wij doen dit door opleidingen aan te bieden (training en coaching), inspiratie sessies te organiseren (JIMavonden, landelijke JIMdag, JIMtheater), systemisch en JIMgericht organisatieadvies en (wetenschappelijk) onderzoek te faciliteren.

 

Wie wij zoeken

JIM is een start-up. We zijn bijna twee jaar actief, trainen bij ruim 20 instellingen, hebben ruim 200 professionals getraind en er zijn inmiddels meer dan 500 JIMs in Nederland. Hierdoor zijn we als organisatie inmiddels gegroeid van twee naar acht medewerkers. En we staan nog maar aan het begin van onze ambitie. Om die verder te verwezenlijken, zoeken we iemand die financieel sterk is, project- en planmatig te werk kan gaan en onze ambitie met passie uit kan dragen.  Deze persoon moet daarnaast in staat zijn om onze communicatie te stroomlijnen, subsidies te werven en nieuwe initiatieven te ontplooien. Inderdaad, een duizendpoot.

De resultaatgebieden

  • Slim organiseren van bedrijfsprocessen (financiën, personeel en organisatie);
  • Zichtbaarheid van JIM vergroten en stroomlijnen;
  • Bewaken en verbeteren rentabiliteit producten en diensten;
  • Aanboren nieuwe inkomsten door middel van subsidie- en fondsenwering en het opzetten van commerciële diensten;
  • Ontwikkelen duurzaam model JIMbeweging.

 Jouw profiel

We zoeken iemand met zakelijk talent die affiniteit heeft met (sociaal) ondernemerschap, over bewezen resultaten beschikt en een warm hart heeft voor de jeugd. Iemand met lef, die zich gemakkelijk beweegt in diverse contexten (jeugdhulp, onderwijs, overheid) en open communiceert. De zakelijk leider leg verantwoording af aan de bestuurder over de voortgang van de projecten en de financiële en organisatorische risico’s. Hij/zij is bestuurlijk sensitief, diplomatiek, kan verbinden, heeft een breed netwerk bij jeugdzorgaanbieders, gemeenten en diverse Ministeries. Wij zijn een kleine organisatie, daarom is een hands-on mentaliteit noodzakelijk.

JIM biedt:

Een dienstverband voor 24 – 32 uur per week met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Onbeperkt aantal vakantiedagen: de medewerker met een volledig dienstverband (36 uur per week) heeft jaarlijks recht op 144 uur wettelijk verlof en 56 uur bovenwettelijk verlof, maar we stimuleren dat je zoveel vakantie opneemt als goed voor je is. Het gaat ons er immers om dat je fit en gemotiveerd blijft, ons uitgangspunt is dat vakantie daar aan bijdraagt.
  • Jaarlijks Individueel Keuzebudget (IKB): 10% van je bruto jaarsalaris mag vrij besteed worden aan doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen. Je kunt dit vrij besteden aan studiekosten of activiteiten in de vrije tijd die bijdragen aan jouw welbevinden (sport, muziek, etc).

Salariëring is gebaseerd op werkervaring en opleiding, maar zal in ieder geval liggen tussen de € 3431,- tot max € 5215,-. Het dienstverband is aanvankelijk voor bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband.

Reageren?

Reageren kan tot en met 10 augustus, voor vragen kun je contact opnemen met Levi van Dam (bestuurder): 06 538 230 13 of levi@jimwerkt.nl (vakantie van 9 juli tot en met 20 juli).

Naast een C.V. en motivatiebrief vragen we een video-pitch van minimaal 30 seconden, maximaal 2 minuten. We vragen je om in de video-pitch onze belofte ‘met je eigen wortels groei je het mooist’ te verwerken. Sollicitaties graag per mail naar martine@jimwerkt.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 31 augustus in Amersfoort.

André Rouvoet adviseert JIM bij echtscheiding

By | JIMinhetnieuws | No Comments

Een commissie onder leiding van oud-minister voor Jeugd en Gezin André Rouvoet onderzocht de afgelopen maanden hoe zo veel mogelijk kan worden voorkomen dat kinderen de dupe worden van een scheiding. Een van Rouvoets adviezen: werk met een JIM. ‘Continue aandacht voor het belang en de positie van het kind via een steunfiguur is cruciaal’, zo luidt een van de aanbevelingen, schrijft de Volkskrant. Levi van Dam vertelt namens Stichting JIM in de krant hoe dat in de praktijk werkt. Zo zegt hij ondermeer: ‘Het is de peetoom en peettante van vroeger. Die werd je toegewezen door je ouders, wij draaien dat om en vragen aan de jongeren zelf wie zij zien als die persoon.’
Ook plaatst Levi een kanttekening als het gaat om de inzet van een JIM bij echtscheiding: ‘Dat zijn complexe situaties, omdat ooms en tantes in het kamp zitten van de ene ouder en niet de andere. Dan is het lastig om iemand te kiezen. Maar we zien ook weleens dat ouders zo druk in de weer zijn met elkaar en conflicten, dat ze het kind vergeten. Dan is het fijn als een JIM aandacht kan geven aan het kind.’

Start JIM in Midden-Limburg Oost

By | JIMinhetnieuws | No Comments

Vanaf 1 maart 2018 starten de gemeenten Echt-Susteren, Maasgouw, Roerdalen en Roermond (Midden-Limburg Oost) samen met de jeugdhulporganisaties Koraal, Mutsaersstichting en Rubicon met deze JIM-aanpak. Het Centrum voor Jeugd en Gezin Midden-Limburg (CJG) en Bureau Jeugdzorg Limburg (BJZ) vervullen sleutelrollen in de voorbereiding en uitvoering. Doel van JIM is het netwerk en de zelfredzaamheid van de jongere en de gezinsleden te versterken. Uiteindelijk leidt dat tot minder vraag naar zorg.

P1010504

Door JIM meer mogelijkheden om thuis te blijven wonen

De JIM-aanpak is er voor gezinnen en jongeren (12-18 jaar of 18+ met een indicatie voor de Jeugdwet) voor wie het niet langer vanzelfsprekend is dat de jongere thuis kan blijven wonen. Thuis kunnen blijven wonen is dan vaak niet vanzelfsprekend. Uithuisplaatsing wordt binnen en buiten de jeugdhulp echter beschouwd als uiterste redmiddel met een voor alle partijen ingrijpende impact.

In combinatie met een JIM wordt de jongere en zijn ouders de problemen weer de baas. In vrijwel alle gevallen is een uithuisplaatsing dan niet meer nodig.

De JIM heeft een centrale rol en is geen professionele hulpverlener, maar wel een onmisbaar onderdeel van de aanpak. Jongeren en hun gezinnen worden aangesproken op hun eigen kracht en worden beter geholpen.

P1010506

Unieke situatie vraagt om een unieke oplossing

De hulpverleners van de betrokken organisaties hebben ervaring in de psychiatrie, jeugd- en opvoedhulp, zorg voor licht verstandelijk beperkten en verslavingszorg. Iedere situatie is uniek en vraagt om een unieke oplossing. De JIM is onderdeel van ‘InVerbinding’: een integrale aanpak voor gezinnen met complexe problematiek en een uitgebreide hulpgeschiedenis. Het succes van de methodiek zit in de duurzame oplossing en de laagdrempeligheid van een zelfgekozen mentor. Ook het verbinden van de JIM aan zorgpartners die in de leefomgeving van het kind en gezin werken, is bijzonder belangrijk. De betrokken professionals begrijpen het gezin. Ze kennen de buurt goed en komen waar nodig met lokale oplossingen uit het eigen zorg- en welzijnsnetwerk.

 

Landelijke ervaringen met de JIM-aanpak

De JIM-aanpak, die elders in Nederland al met succes is toegepast, dong in 2014 mee naar de Nationale Zorgvernieuwingsprijs en staat vermeld in de Jeugdagenda 2015 – 2018. Op 29 januari j.l. won de JIM-aanpak de ‘Kind Centraal Award 2018’. Jaarlijks wordt deze prijs, een initiatief van Het Vergeten Kind, uitgereikt aan een persoon of organisatie die zich inzet voor kwetsbare kinderen.

Eerste landelijke JIMdag

By | JIMinhetnieuws | No Comments

Iedereen een steunfiguur uit eigen omgeving. Versterk je kennis & contact met collega’s, jongeren, ouders en JIMs.

Sinds een jaar is stichting JIM actief, met als missie dat iedere jongere in Nederland een JIM heeft. Er worden nu ruim 40 instellingen getraind in deze nieuwe benadering, tijd voor ontmoeting en inspiratie!

Ontmoet collega’s uit het hele land die werken met JIM om uithuisplaatsing te voorkomen, JIM in de pleegzorg, de JeugdzorgPlus en in de wijk.

Er zijn in de middag workshops over verschillende thema’s en toepassingen.

We sluiten de middag af met een keynote van Ben Tiggelaar (onafhankelijk schrijver, spreker en gedragswetenschapper). Hij vertelt over het thema ‘natuurlijk leiderschap’, naar aanleiding van zijn werkbezoek bij JIMcollega’s in Amsterdam. Ook is hij in gesprek geweest met twee JIMs. Op basis van die ervaringen en zijn expertise neemt hij ons mee in natuurlijk leiderschap. Hoe geef je dat vorm als je positie verandert door de samenwerking met een JIM? Hoe help je anderen – ouders, jongeren en JIMs – om leiding te geven aan hun leven?

Op de website van Pakhuis de Zwijger vind je het gehele programma en kun je je aanmelden voor deze dag.

JIM wint Kind Centraal Award

By | JIMinhetnieuws | No Comments

De Award “Kind Centraal” (initiatief van Het vergeten Kind) werd vanmiddag door Jonny de Mol en Jamai Loman uitgereikt aan stichting JIM. De uitreiking vond plaats in de Vondelkerk Amsterdam.

Stichting JIM wint de prijs omdat het zoekt naar steunende mensen voor kinderen en jongeren die in kwetsbare omstandigheden opgroeien. Het Vergeten Kind vindt Stichting JIM het beste aansluiten bij het campagne thema 2018 van Het Vergeten Kind: ‘Een klein gebaar van oprechte aandacht, maakt een wereld van verschil.’

 

Ik had zelf een JIM

De jury die de prijs uitreikte bestaat uit The Unforgettables, de jongerenraad van het Vergeten Kind. Zij vertegenwoordigen de stem van kinderen die niet meer thuis wonen. Een van de juryleden: ‘Voor mij was het kiezen van de winnaar een hele persoonlijke keuze. Ik ben echt gaan kijken naar mijn eigen situatie en heb gezien dat ik ook een JIM had: iemand die er voor mij was en altijd klaar stond. Dat is zo waardevol. Voor mij en voor alle andere kinderen in Nederland.’

 

Met je eigen wortels groei je het mooist

De JIMaanpak is ontwikkeld in 2013 en diverse instellingen en gemeenten werken hier inmiddels mee. Het eerste wetenschappelijke onderzoek onder 96 jongeren toont aan dat 83% van de jongere een natuurlijke mentor wisten aan te wijzen: een familielid, vriend, kennis of buur. Voor 90% van deze jongeren betekende dit dat in samenwerking met deze JIM een uithuisplaatsing kon worden voorkomen. Het uitgangspunt van JIM is simpel, maar doeltreffend: met je eigen wortels groei je het mooist. Levi van Dam, co-founder stichting JIM: ‘Met de jongere zoeken we iemand uit hun omgeving die hen inspireert, energie geeft en dingen leert. We halen ze niet uit hun habitat, we bieden ze een stabielere groei in hun vertrouwde omgeving.’

 

36.000 uithuisgeplaatste jongeren

De award is een belangrijke erkenning voor deze nieuwe aanpak. ‘En toch zijn we er nog niet ,’ zegt Levi van Dam. ‘Jaarlijks worden ruim 36.000 kinderen uit huis geplaatst, de helft in pleeggezinnen, de andere helft op een behandelgroep of een woonvoorziening. Dat kan en moet anders. Laten we er samen voor zorgen dat dit aantal minstens gehalveerd wordt. Dat begint met waardering voor alle JIMs: gewone mensen in de omgeving van jongeren die voor hen gaan staan en hen steunen in deze moeilijke periode van hun leven.’

5991ced800a78_logo-het-vergeten-kind

Vacature promovendus JIM

By | JIMonderzoekt | No Comments

Uithuisplaatsing van kinderen en jongeren is een laatste redmiddel: het is dikwijls een traumatische ervaring voor alle gezinsleden, waarbij op voorhand het positieve effect vaak onduidelijk is. Sinds 2013 wordt in toenemende mate gebruik gemaakt van een ambulant alternatief voor uithuisplaatsing. Het doel van dit promotieonderzoek is om vast te stellen of en hoe deze aanpak werkt in het reduceren van gedragsproblematiek en het versterken van veerkracht en kwaliteit van het sociale netwerk. Het onderzoek richt zich op behandeling van kinderen, adolescenten en jongvolwassenen met ernstige gedragsproblemen, zoals criminaliteit, gedragsproblemen op school, agressie, antisociaal gedrag en druggebruik. Vanwege de ernst van de problematiek is er sprake van (een verhoogde kans op) een civiel- of strafrechtelijke maatregel en komen jongeren en gezinnen in aanraking met politie, justitie, kinderbescherming en jeugdzorg.

Dankzij een samenwerking tussen de praktijkinstellingen Spirit, Juzt, Enver en Jeugdformaat kan er landelijk onderzoek starten naar verantwoorde ambulantisering jeugdhulp. Met behulp van de JIM-aanpak (zie www.jimwerkt.nl) wordt er in de steden Amsterdam, Rotterdam, Breda en Leiden residentiele zorg geambulantiseerd. Landelijk effectonderzoek moet meer zicht bieden op de vraag voor welke jongeren en onder welke omstandigheden deze aanpak effectief is. Het is de bedoeling dat het onderzoek uitmondt in een promotie. Er is een onderzoeksplan beschikbaar.

Dit (promotie)onderzoek vindt plaats onder begeleiding van de leerstoelgroep Forensische Orthopedagogiek van de Universiteit van Amsterdam en de afdeling Jeugd en Gezin van de Universiteit Utrecht. De leerstoelgroep Forensische Orthopedagogiek houdt zich bezig met onderzoek en onderwijs op het terrein van de forensische orthopedagogiek. De afdeling Jeugd en Gezin houdt zich bezig met de psychosociale ontwikkeling van jongeren en jongvolwassenen.

Werkzaamheden

  • Coördinatie en uitvoering van dataverzameling voor kwantitatief effectonderzoek
  • Onder begeleiding verricht u wetenschappelijk onderzoek met als einddoel een proefschrift
  • U publiceert Engelstalige artikelen in wetenschappelijke tijdschriften
  • U geeft presentaties op nationale en internationale congressen en bijeenkomsten
  • U treedt in dienst bij stichting JIM en zal als gastmedewerker verbonden zijn aan de UvA, Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen, afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen (POW).

Profiel

  • U bent afgestudeerd in een (onderzoeks)master of equivalent in één der sociale wetenschappen, bij voorkeur in de (forensische) orthopedagogiek, klinische- of ontwikkelingspsychologie;
  • U hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met empirisch onderzoek, bijvoorbeeld door het hebben gevolgd van een researchmaster;
  • U hebt affiniteit met het terrein van de (justitiële) (jeugd)zorg, hebt kennis van oorzaken en achtergronden van problemen die leiden tot (civiel- of straf) rechtelijk ingrijpen en bent thuis op het gebied van preventie en behandeling van ernstige gedragsproblemen;
  • U bent geïnteresseerd in het verrichten van onderzoek op het terrein van de forensische orthopedagogiek, zo mogelijk blijkend uit stage-activiteiten en scriptieonderzoek;
  • U hebt kennis van kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden;
  • U bent doortastend en vasthoudend als het gaat om de uitvoering van veldonderzoek bij een ‘moeilijke’ doelgroep en beschikt over de noodzakelijke sociale vaardigheden om het onderzoek voorspoedig te laten lopen;
  • U beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en het Engels;
  • U beschikt over uitstekende organisatorische en projectmatige vaardigheden.

De aanstelling is fulltime (38 uur per week).  De begindatum is bij voorkeur 1 maart 2018, en anders 1 april 2018. De aanstelling is vooralsnog tijdelijk voor 1 jaar met uitzicht op verlenging in geval van een goede beoordeling na het eerste jaar. Het maandsalaris bij een fulltime aanstelling is in overeenstemming met de salarisschalen voor promovendi aan een Nederlandse universiteit, op dit moment €2.222,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend naar €2.588,- in het tweede jaar.

27 januari 2018 (de eerste gespreksronde zal plaatsvinden op 12 (15:00-17:00) of 13 februari (11:30-14:00), de tweede gespreksronde op 26 februari (14:00-17:00).

U treedt in dienst bij stichting JIM en zal als gastmedewerker verbonden zijn aan de UvA, Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen, afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen (POW).

Informatie

Voor inlichtingen over deze functie kunt u contact opnemen met MSc Levi van Dam; levi@jimwerkt.nl; 06 53823013; of Dr. Hanneke Creemers; H.E.Creemers@UvA.nl; 0205251451. Zij zitten tevens in de sollicitatiecommissie, evenals prof. dr. Geert Jan Stams en prof. dr. Susan Branje.

Een digitale sollicitatiebrief, inclusief een gedetailleerd curriculum vitae, kan tot en met 27 januari vertuurd worden naar levi@jimwerkt.nl